Nous aidons les dirigeants et les équipes à grandir avec détermination

Nous travaillons avec des organisations qui se soucient de leurs employés, en vous aidant à bâtir des équipes plus fortes, une communication plus claire et un leadership plus confiant, afin que vos employés puissent s'épanouir, même dans l'incertitude.

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Nos Partenaires

Ateliers

La façon dont vous travaillez ne fonctionne plus

Quelque chose ne va pas, et personne n'a le temps de le réparer. La communication est tendue. Les équipes sont fatiguées. La culture est à la dérive. Vous voulez de l'alignement, mais tout semble trop urgent pour faire une pause. Vous êtes à la pointe de la complexité avec des systèmes conçus pour une époque différente. Vous êtes coincé en mode réaction — faire le travail et essayer de le diriger — sans suffisamment de formation, de clarté ou de soutien. Vous en ressentez le poids. Vous savez que quelque chose doit changer.

C'est là que nous intervenons. Nous écoutons. Nous avons de la place pour les vraies conversations. Et nous vous aidons à redéfinir votre façon de diriger, de collaborer et de communiquer, afin que votre équipe puisse rétablir la confiance et prospérer ensemble.

Notre processus

De l'intention à l'impact

Notre processus de signature en trois étapes

Appel de découverte

Nous écoutons pour comprendre ce qui est présent, ce qui est nécessaire et où nous pouvons avoir un impact significatif.

01

Co-conception

Nous élaborons le plan avec vous, en façonnant des ateliers, du coaching ou des programmes complets en fonction de votre personnel, de votre rythme et de vos priorités.

02

Faciliter le changement

Nous guidons le travail, nous nous adaptons au fur et à mesure et mesurons ce qui compte, pour que le changement persenne réellement.

03
Inbo

Nos offres

Notre coaching, nos ateliers et nos retraites sont pratiques, centrés sur l'humain et conçus pour créer un changement durable.

Coaching

Encadrement en leadership

Un leadership confiant commence ici.

En savoir plus

Ateliers de leadership

Donnez à vos dirigeants des outils d'apprentissage puissants.

Exécutifs hors site

Repas en arrière, aligner et avancer ensemble.

Entraînement d'équipe

Nous aidons les équipes à s'attaquer aux causes profondes des défis, transformant la tension en cohésion.

Ateliers de perfectionnement d'équipe

Nos ateliers sont engageants, créatifs et participatifs.

Facilitation des retraites d'équipe

Nous concevons et dirigeons des retraites d'équipe à fort impact et à l'échelle de l'entreprise.

Inbo

Quoi Nous faisons

Notre coaching, nos ateliers et nos retraites sont pratiques, centrés sur l'humain et conçus pour créer un changement durable.

Croissance du leadership

Encadrement en leadership

Un leadership confiant commence ici. Notre approche de coaching personnalisé allie de manière unique une écoute approfondie, des stratégies pratiques et des outils créatifs conçus pour permettre aux dirigeants de naviguer en toute confiance dans la complexité, d'adopter les transitions et de parvenir à une croissance durable.

Ateliers de leadership

Donnez à vos dirigeants un apprentissage puissant. Nos ateliers et nos programmes de perfectionnement en leadership conçus sur mesure renforcent la communication, améliorent l'alignement et développent des compétences pratiques en leadership pour des résultats immédiats.

Exécutifs hors site

Repas en arrière, aligner et avancer ensemble. Nos sites hors site conçus avec soin créent un espace pour des conversations honnêtes et favorisent la confiance, laissant aux dirigeants la clarté, l'inspiration et une feuille de route claire et exploitable pour la croissance.

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Avec qui nous travaillons

Dans des secteurs comme les SaaS, les technologies financières, l'enseignement supérieur, les organismes sans but lucratif et le gouvernement.

PDG, directeurs d'exploitation et vice-présidents-présidents-présidentaux du personnel, de la L&D et des RH
Entreprises, organismes sans but lucratif et institutions axés sur des objectifs
Faire évoluer les équipes pour relever les défis en matière de leadership, de culture et de communication
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PDG, directeurs d'exploitation et vice-présidents-présidents-présidentaux du personnel, de la L&D et des RH
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Œuvres

Qui nous Travailler avec

Dans des secteurs comme les SaaS, les technologies financières, l'enseignement supérieur, les organismes sans but lucratif et le gouvernement.

PDG, directeurs d'exploitation et vice-présidents-présidents-présidentaux du personnel, de la L&D et des RH
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500 +

Équipes soutenues

2000 +

ATELIERS OFFERTS

10 000 +

DES LEADERS DÉVELOPPÉS
Témoignages

Ce que l'on ressent quand on travaille avec nous

« Inbo a aidé notre équipe à passer de l'évaluation des besoins à une conception de programme réelle. Plus important encore, ils ont créé un espace inclusif où toute l'équipe peut contribuer. Ils sont créatifs et c'est tellement amusant de travailler avec eux ! «

Anna Jahn
Directrice des politiques publiques et de l'apprentissage chez Mila Institut québécois d'intelligence artificielle.

« Travailler avec l'équipe d'Inbo s'est déroulée sans heurts du début à la fin. Ils ont répondu à nos besoins et ont été flexibles et adaptables aux changements et changements en cours de route. »

Rebeca Mahadeo
Superviseur, Développement des étudiants internationaux à Université de Toronto

« Je recommande vivement de travailler avec INBO, c'est un partenaire d'opinion fantastique et des humains incroyables avec lesquels travailler ! »

Stephen Menon
Dirigeant principal des opérations cliniques à Le projet Trevor

« La collaboration avec Inbo a été transparente, de la planification à la livraison. Leur style de facilitation est inclusif, interactif et engageant, même dans un cadre virtuel, laissant une impression durable sur les participants.

Jennifer Addison
Gestionnaire de projet, Laboratoire Al4Good

« Travailler avec Inbo a été la meilleure chose que j'ai jamais faite pour ma croissance de carrière. Cela m'a complètement transformé en tant que gestionnaire.

Michael Robach
Directeur du développement chez Qmunity

« Les séances d'alignement stratégique d'Inbo ont fourni à notre équipe des informations inestimables. C'est mon agence de consultation incontournable ! »

Brenna Morell
Directrice exécutive des communications, Commissariat à la protection de la vie privée du Canada

« Inbo allie parfaitement la pensée créative et l'expertise, en co-construisant des séances avec inclusivité et respect. Leur animation est stimulante, créant un environnement interactif, stimulant et amusant pour les apprenants. »

Jennifer Cooke
Agent de développement régional à CHSSN

« Je ne peux pas recommander Inbo assez fortement. L'animateur a été exceptionnellement engageant, apportant une énergie positive qui a rendu l'ensemble du processus à la fois agréable et percutant.

Rhiann Mackenzie
Gestionnaire, Services de soutien à Esri

« J'ai participé à de nombreuses séances de leadership, retraites et conférences. Par ce que VOUS faites tous, je suis profondément impressionné et inspiré ! Vous avez un impact non seulement sur notre vie, mais aussi sur celle de ceux que nous menons. La meilleure formation en leadership que j'ai jamais donnée, et personne ne vient en deuxième position ! »

David Fisher
Directrice associée à LCI

« Inbo apporte tant de curiosité, de brillance et de dynamisme à son approche de la facilitation, de la planification stratégique et de l'encadrement. Une recommandation absolue ! »

Anoop Gill
Directeur général de Qmunity

« Alors que nous nous sommes mis à l'échelle chez GlobalVision, Inbo a aidé notre équipe de direction à grandir ensemble, grâce à une communication plus claire, à un alignement plus fort et à la confiance dont nous avions besoin pour mener à bien le changement. »

Julie Meredith
CMO, GlobalVision

« Je ne peux pas recommander Inbo assez fortement. L'animateur a été exceptionnellement engageant, apportant une énergie positive qui a rendu l'ensemble du processus à la fois agréable et percutant.

Rhiann Mackenzie
Gestionnaire, Services de soutien à Esri

En deux ans, grâce à leurs conseils, j'ai pu aligner ma vie sur mes valeurs et mes passions.

Laura Cridge

« Travailler avec Inbo a été la meilleure chose que j'ai jamais faite pour ma croissance de carrière. Cela m'a complètement transformé en tant que gestionnaire.

Michael Robach
Directeur du développement chez Qmunity
Nouvelles

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